АО “Московское машиностроительное
предприятие имени В.В. Чернышева”
Старший мастер 

Обязанности

- проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ;
- обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством;
- своевременно подготавливать производство;
- своевременно устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса;
- обеспечить выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка;
- осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава);
- разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координировать их деятельность;
- организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе;
- оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании;
- своевременно и правильно оформлять наряды в соответствии с объемом работ;
- участвовать в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
- устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства;
- обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции;
- следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов;
- знать требования к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими;
- не допускать превышения нормативной себестоимости продукции;
- не допускать перерасхода фонда зарплаты;
- анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате, простоям.

Условия:

- оформление по ТК РФ; 
- оплачиваемый отпуск;
- оплачиваемый больничный;
- возможность обучения второй смежной профессии.









Московское отделение СОЮЗМАШ

Презентация предприятия
ММП имени В.В. Чернышева
Скачать PDF